Практический курс, старт 20 апреля
Практический курс, старт 20 апреля
Как набрать и адаптировать команду удаленщиков в отдел продаж
Создайте команду из удаленщиков, которая принесет результат и не уволится через месяц
Нажимая на кнопку «Хочу учиться», вы соглашаетесь с офертой, а так же даете согласие на обработку персональных данных
О курсе
На курсе вы научитесь искать и адаптировать удаленщиков, поймете как ими управлять, какие задачи ставить и как мотивировать. Курс состоит из 17 видеоуроков, где каждый урок это практическая инструкция к действию. Смотрите видео, делайте так, как говорит наш эксперт и вы гарантированно выведете минимум двух удалёнщиков к концу курса.
Программа
Кто такие удаленщики
Посчитаем вместе, насколько удаленщики выгоднее офисных сотрудников. Какие задачи им можно поручить и на этом сэкономить.
Подготовка к подбору
Разберем вместе мотивацию и как правильно оформить на работу удаленщика. Составим потрет вашего удаленного сотрудника.
Размещение вакансии
Вместе обсудим правила создания продающей вакансии. Выберем из списка те источники, в которых будете размещать вакансию.
Тестовый день
Проговорим что такое тестовый день и зачем он нужен. Как его правильно проводить, чтобы фильтровать только «своих» людей.
Адаптация
По статистике 40% увольнений происходит в 1 месяц работы. Детально разберем, как правильно адаптировать людей, чтобы они не увольнялись через 1−2 месяца работы.
Система и контроль
Правильный контроль удаленщиков — это залог постоянного потока лидов от них. Покажем как правильно контролировать.
Пример урока: как составить тестовое задание
Получите запись вебинара по пореходу на удаленку!
Нажмите на кнопку и мы отправим вам на почту вебинар
«Как перевести отдел продаж на удаленку за 1 час»
Заполните форму, чтобы получить запись вебинара
Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с офертой, а так же даете согласие на обработку персональных данных
Старт курса - 20 апреля
Записаться на курс
Заполните форму и мы пришлем сылку на курс 20 апреля
Отзывы с прошлого онлайн-интенсива
Курс интересный и полезный. Нужно, конечно, потренироваться, чтобы закрепить. Но сам подход интересен.

Я раньше каждое резюме изучал, звонил по интересным, приглашал. Половина не доходила, половина после собеседования пропадала. Времени море тратилось.
Олег
Сейчас, по истечении некоторого времени и после получения результатов, могу сказать, что информация с курса помогла мне высвободить кучу времени, которое уходило на проведение индвидуальных собеседований с кандидатами. Плюс к этому получила знания по составлению текста вакансии, настолько простые и казалось бы очевидные, что не понимаю, как не додумалась до этого раньше)) Хорошо, что другие додумались и поделились знаниями!

Отдельная благодарность Альмире за проведение: как бизнес-тренер я могу оценить качество организации вебинаров, степень вовлеченности участников и реально высокий уровень профессионализма тренера. Тоже нашла для себя несколько обучающих моментов, буду совершенствоваться.
Ольга Веселова
Нашел себе удаленщика. 2-й тестовый день закончился. 152 разговора от 15 секунд и 6 лидов сделала!
Александр Ноздрачев
Я хочу поделится своей ситуацией. Из хорошего - «Скорозвон» и компания просто умнички. Альмира и Дилара выше всяких похвал. И теоретики, и практики. Приклоняюсь. У меня 3 (!!!!!!!) удаленщика работают. Это просто фантастика.
Александр Квасов
Организаторы курса
Скорозвон — облачный колл-центр со встроенной CRM и телефонией. Позволяет быстро запустить онлайн отдел продаж с удаленными сотрудниками. Помогает прозванивать базы контактов, обрабатывать заявки с сайта, запускать горячие линии. Операторы не слушают гудки и недозвоны и постоянно находятся в разговоре.

Руководитель видит как работают сотрудники и может анализировать звонки, в т. ч. по ключевым словам в речи оператора. Скорозвон работает из браузера и не требует обучения. Отличное решения для быстрого и эффективного переноса продаж на удаленку.
Контакты
8 800 333 97 02
dilara@skorozvon.ru
Екатеринбург, ул. Татищева 49а, оф. 802